TEAM
以运动员精神作战的零售战队
百世威团队由品牌操盘手、门店运营官、零售顾问、视觉设计师和赛事统筹等多元人才组成。
12核心管理层
38区域督导
120零售顾问
260+门店团队
LEADERSHIP
管理团队
以“品牌+零售+供应链+数智”四位一体的组合拳，带领百世威保持增长。
- CEO：负责整体战略与品牌联合项目
- COO：统筹门店运营、培训与会员体系
- CSCO：计划与供应链，保障高效补货
- CDO：数字化、私域与商业智能
BATTLEFIELD
战区负责人
川西战区
擅长旗舰门店设计与赛事资源合作，打造成都、雅安“燃动态”体验店。
川北战区
专注校园与社区市场，推动音乐+运动夜跑活动。
川南战区
融合旅游客流与商场渠道，擅长快闪策展与联合营销。
川藏战区
熟悉高原市场需求，打造户外体验营地和轻旗舰店。
TRAINING
人才进阶体系
- 燃动学院：每月开展陈列、会员、赛事等专题训练营。
- 零售顾问轮训：跨店巡回，分享最佳实践。
- 伙伴成长营：对加盟伙伴团队进行系统培训与认证。
- 赛事实战：以赛事项目为实训，让团队快速提升执行力。
TALENT PROGRAM
人才发展与激励
打造从门店到总部的成长路径，结合导师制与竞赛机制释放团队潜能。
燃动教练团
由资深店长与零售顾问组成，负责新店开业与技能辅导。
- 季度巡店教练计划
- 门店诊断+改进清单
飞鹰计划
面向年轻主管的轮岗项目，覆盖商品、市场、数字等模块。
- 12 个月跨岗位历练
- 导师实时复盘成长曲线
伙伴激励
绩效奖金叠加赛事体验、研学等非现金激励，强化认同。
- 年度燃动颁奖盛典
- 最佳团队赴总部交流